Transparence salariale chez GLENTEL
Chez GLENTEL, nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail où l’équité, l’inclusion et la transparence font partie intégrante de notre façon d’appuyer nos employés.
Conformément à la Pay Transparency Act de la Colombie-Britannique, nous publions chaque année un rapport sur la transparence salariale qui offre un aperçu plus complet de la composition démographique de notre personnel et de l'écart salarial entre les hommes et les femmes. Ce rapport s'inscrit dans le cadre de notre engagement global visant à mieux comprendre notre personnel, à renforcer la transparence et à identifier les possibilités de favoriser une expérience employé équitable et inclusive.
Nous sommes conscients que la transparence joue un rôle essentiel dans la sensibilisation et dans la promotion de progrès concrets. Nous restons déterminés à revoir nos pratiques et à continuer de renforcer notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion au sein de GLENTEL.